2019年1月23日下午，青岛文达通科技股份有限公司在瑞源集团总部三楼召开2018年度工作总结暨表彰大会。瑞源集团党委书记、董事长于瑞升，管理公司总裁助理、鲁泽集团副总经理管洪清，鲁泽集团副总经理于海峰受邀参加本次会议。文达通科技总经理王增连、各中心、各经营单位负责人、主管、财务人员、后备干部以及受表彰员工170余人共同参加会议。文达通常务副总经理肖常升全程担任会议主持。

      为表彰先进、树立典型，鼓舞士气，大会首先对2018年在各岗位上兢兢业业、甘于奉献的优秀员工及先进集体进行了表彰。获奖团队代表新时代物业总经理张永磊与文达通科技系统集成部部长王伟分别作了获奖感言分享。

会上，文达通科技总经理王增连做了2018年度工作总结暨2019年度工作计划汇报：

汇报主要从2018年度工作总结、存在问题及2019年度工作思路方面进行了系统总结、分析及部署，在肯定2018年取得的业绩同时，也针对工作中存在的不足进行了深刻剖析，并指出：2019年，仍然是文达通科技业务做扎实的基础年，公司将以五年发展规划和上市为目标，坚持技术引擎、人才先行、品质保障、品牌发展的四大原则，以全面预算管理、全面质量管理、全面风险管理、全面人才管理为抓手，凝心聚力，开拓进取，稳固发展，力争圆满完成年度指标任务。

    管理公司总裁助理、鲁泽集团副总经理管洪清代表鲁泽集团在会上也发表了重要讲话，管总在肯定2018年公司取得成绩的同时对文达通公司发展及全体干部员工也提出殷切期望。他说：

2019年，文达通人在业务拓展方面还要有钻研进取精神，要用拼上、靠上的心态解决遇到的问题。他指出：2019年，要从三方面实现经营稳步向前，一是在“数字”上做文章，“数”是干出来的、不是算出来的，2019年要不断提高主营业务收入市场份额；二要在技术上下功夫，技术研发力量要过硬，期待投入可以转化为利润和价值；三是服务上要提升，精益求精，注重细节服务。要把客户需求放到第一位，自我加压，打破自身固有思维，不断提升服务质量。

     最后，瑞源集团党委书记、董事长于瑞升与与会人员一同回顾了文达通公司的发展历程，于董事长语重心长地讲到：

在科技创新领域，文达通公司发展到今天虽然经历了一些坎坷，但是不断修正，也获得了很多成长。2018年，文达通通过有效调整，产值提升显著，但还要精耕细作，本着务实、扎实的工作态度脚踏实地的研究出优质产品，坚决杜绝跟随市场做“概念”产品，要发挥出人才的最大潜能勇往无前，逐步体现企业应有社会价值，为社会、国家建设贡献自己的绵薄之力。最后，于董事长通过讲述自己目睹物业一线工作人员不畏严寒、不畏环境艰苦进行抢修的服务事迹，动情的对全体坚守在岗位的辛勤员工表示真诚感谢并鞠躬致敬！这一场景深深感动并鼓舞了现场与会人员。

     同时，从讲话中我们也深深感受到于董事长十几年如一日对科技、技术的执着热爱之情，感受到于董事长作为一名民营企业家心系家国的使命感与责任担当。坚守信念、不忘初心、体恤一线的家国情怀时刻感染着在座的每一位文达通人，爱小家才能爱大家，爱人者，人恒爱之，对“社会负责，回报社会，建设国家”是瑞源集团的发展使命，文达通人将以集团使命作为动力，持续致力于用智能科技构筑智慧城市，缔造人类美好生活。

     未来已来，时不我待。站在新年的起点上，文达通人将紧跟时代步伐，紧密围绕集团的核心战略思想，以“守正谋新 融合致远”发展思路，秉承“专心、专业、品质、品位”的质量理念，用“仁爱”之心对员工、家人、客户以及社会输出有温度、有内涵的优质产品。充分发挥出每一位员工的智慧能量，以承爱、深远之心回报公司、回报社会、回报国家，让无私之爱传承，让智能科技真正助力企业生产经营，为社会谋福祉！2019，筑梦精彩，期待美好！