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摆正位置 调整心态-新员工培训心得2010/10/1 0:00:00
    2010年8月27日,我有幸参加了集团公司组织的新员工培训活动,这次培训给我带来了极大的震撼,虽然我进入瑞源已经超过一年了,但是,通过培训中精英们给我们的分享中,我深刻地体会到:参天大树非一日长成。
    这次培训的讲师是由集团基层、中层、高层的代表组成,培训内容丰富多彩,各位讲师除了给我们普及安全生产等知识外,还给我们分享了他们的成长历程,让我们受益匪浅。
    在这次集团内部培训之前,我还接受了集团公司组织的锡恩后备干部培训,在六天三夜的培训中,我学习到了很多很优秀的思维、工作方式,在培训后,我把学到的东西运用到实际工作中,我发现,工作效率、工作质量确实比培训之前有了一个质的飞跃。但是,我个人感觉,这次新员工培训对我的帮助会更大一些。
    首先,这次培训让我全方位的了解了瑞源集团,让我知道了我们的企业是多么的优秀,让我对瑞源建立起了强烈的归属感,我发自内心的为能够成为一名瑞源人而骄傲自豪。在这样的情绪下,我会更有主人翁意识,在工作中会更加积极主动。
    其次,这次培训让我们有机会近距离接触公司各阶层的精英们,他们的成功故事比起在锡恩培训中听到的王石、李嘉诚们的成功故事更有感染力,更触手可及,在他们的成长历程中,我发现他们的起步阶段比我现在要艰苦很多,面对的困难要多得多,但是他们成功了。我不禁思考,为什么他们在那么艰苦的环境下都能闯出属于自己的一片天,为什么我不能,我现在的环境甚至比潘总、王总那时候的处境都要好,潘总能够成为现在的潘总,王总能成为现在的王总,我也一定能够成就属于自己的价值。
    所以,这次新员工培训不仅仅是一个形式,我认为它对于我的实际意义要远远大于锡恩的六天三夜的培训,这次陪训让我找到了久违的归属感,让我看到了人生的希望,给我指明了我奋斗的方向。我以能够成为一名瑞源人而骄傲自豪。感谢集团组织这次培训,我一定不辜负领导对我的栽培,摆正位置,迎接挑战,争取早日实现自己的人生价值。

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