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产品名称：大规模集中使用的网络化考勤系统 软件版本：1.0.1 Ⅰ 网络化指纹考勤系统概述 人事考勤制度是公司管理制度的重要组成部分。员工准时出勤和公平合理的考勤管理制度影响到公司的形象、员工的士气，进而影响公司员工的工作效率、公司的经济效益。现有的考勤方式包括：打卡钟、磁卡、IC卡、非接触式卡、ID卡等。虽然能起到一定的作用，但问题也很突出：打卡钟费人费事、需要好几个文员做统计和得定时更换卡，而磁卡等则存在卡易忘带、遗失、被盗、制作新卡等问题。从根本上来说，以上考勤方法在验证员工的身份时并不是验证员工本身，而是验证物的有效性，因此存在无法避免的代打卡的可能，管理上存在先天的漏洞。 为克服上述缺陷，生物特征识别技术特别是指纹识别技术得到大力发展，各种指纹考勤产品大量面世，指纹识别的准确率与可靠性基本达到商用水平，促进了考勤管理水平的提高。 随着经济的快速发展，企业规模不断扩大，不同的部门分布在不同的区域，甚至在不同的城市，而现有的指纹考勤系统多为单机版或基于局域网环境的，而且在大规模集中应用条件下，其性能难以满足应用需求。一方面，考勤工作往往都是集中在一个很有限的时间段进行，考勤系统必须在一个很短的时间内完成考勤功能；另一方面，很多企事业单位的规模都比较大、员工数量很多，这对考勤系统的性能也提出了很高的要求。 Ⅱ 文达通网络化考勤系统特性与优点 1、本产品适合不同部门分布在不同区域的大型企事业单位。 2、系统支持1000以上的终端考勤设备，每个员工的识别时间在2秒以内，满足超过万人以上规模的考勤需要。 Ⅲ 文达通网络化考勤系统主要技术指标 软件版本 | 1.0.1 | 确认成功识别时间 | <2s | 确认失败识别时间 | <2s | 考勤方式 | 指纹或密码 | 登记指纹时输入次数 | 3次 | 拒真率 | ≤0.01% | 认假率 | ≤0.0001% | 用户登记个数 | 10,000人以上 | 管理记录个数 | 1,000,000条以上 | 考勤记录个数 | 1,200,000条以上 | 通讯方式 | 10/100M以太网 | 使用语言 | 中文 | 功耗 | <50W | 终端PC要求 | PIII 1GHz CPU以上，256M内存以上(推荐512M)，USB接口1.1或2.0 | 工作坏境 | 温度 | -20℃~60℃ | 湿度 | 20%-80% |
大规模指纹考勤系统的结构如下： 
流程如下： 1、 按照系统结构构建并配置系统；其中，数据库服务器、应用程序服务器和Web网站服务器可以配置在同一台计算机上，但为了保证数据的安全和完整以及服务的稳定性，应该有备份（用）服务器，有总公司统一管理。 2、 将所有需要考勤的员工的基本信息通过数据导入或其他方式添加到数据库，初始化数据库； 3、 管理员通过注册终端（计算机）录入员工指纹保存数据至数据库服务器（Database Server）； 4、 考勤：一般情况下，员工的考勤地点是固定的，在考勤终端计算机中保存相对稳定的员工基本信息及指纹数据，考勤数据实时发送到数据库服务器；如果员工考勤位置不固定，那么根据排班表将相关数据自动发送到指定的考勤终端，并采取一定的数据更新和删除机制； 5、 网络传输过程中加密数据，保证数据安全； 6、 按照一定周期，管理员通过浏览器统计所有员工的考勤情况并形成报表；普通员工可以查询自己在一定周期内的出勤情况； 7、 数据库中长期保存员工出勤情况数据，根据员工一定时间段的出勤情况，考察员工工作。 
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